எங்களை பற்றி
எங்களிடம் 100 செட் வட்ட வடிவ தறி இயந்திரங்கள் மற்றும் மூன்று எக்ஸ்ட்ரூடிங் இயந்திரங்கள், 3 செட் அதிவேக அச்சிடும் இயந்திரம் மற்றும் ஐந்து லேமினேட் செய்யப்பட்ட மான்சீன், 400 செட் தையல் இயந்திரங்கள் உள்ளன. எங்கள் நிறுவனத்தில் வர்த்தக அலுவலகம், தயாரிப்பு மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறை, தரக் கட்டுப்பாட்டுத் துறை, நிதித் துறை மற்றும் கொள்முதல் துறை என ஆறு துறைகள் உள்ளன. அவை ஒன்றுடன் ஒன்று ஒத்துப்போகின்றன.மேலும் நாங்கள் எங்கள் உள் மேலாண்மை கண்டுபிடிப்புகளை இடைவிடாமல் மேம்படுத்தி வருகிறோம். "வாடிக்கையாளர் முதன்மையானவர், தரம் முதலில், நேர்மையின் அடிப்படையில், தொடர்ந்து புதுமைகளை உருவாக்குதல்" என்ற கொள்கையில் நாங்கள் நிலைத்து நிற்கிறோம். எங்கள் துறையில் கடன் நிலையையும் வாடிக்கையாளர்களின் நம்பிக்கையையும் வென்றுள்ளோம். எங்கள் முழு ஊழியர்களும் உங்களை எங்கள் நிறுவனத்திற்கு அன்புடன் வரவேற்கிறார்கள் மற்றும் உங்களுக்கு சேவை செய்ய சிறந்ததைச் செய்வார்கள்.
பணி மற்றும் பார்வை
பிளாஸ்டிக் பேக்கேஜிங் துறையில் அதன் அனுபவத்துடன், இது உலகின் மிக வெற்றிகரமான நிறுவனமாக மாறியுள்ளது.
பணி
அதிக எண்ணிக்கையிலான வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக உற்பத்தியின் தரம் மற்றும் மட்டத்தில் அவரைப் பின்பற்றுபவர்கள் அனைவரையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது ஒரு எடுத்துக்காட்டாக இருக்கும். பேக்கேஜிங் தொழிலின் உந்து சக்தியாக மாறுங்கள்.
இலக்கு
வளர்ந்து வரும் தேவையை பூர்த்தி செய்ய புதிய முதலீடுகள். மாறிவரும் சந்தை பங்கு அதிகரிப்புடன். முன்னறிவிப்புகளை சந்திக்க சந்தைப்படுத்தல் நிறுவன நிறுவன ஐடி முன் நகர்கிறது. எதிர்காலத்தை நம்பிக்கையுடன் பார்க்க முடியும்.
தர கோட்பாடு
எங்கள் தரக் கொள்கையுடன் நாங்கள் செயல்படும் தொழில்துறையில் இந்த அமைப்பு விரும்பப்படும் பையாகும்.
வாடிக்கையாளர் தேவைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்வதற்கான நேரம் மற்றும் தேவைகள்,
எங்கள் தயாரிப்புகளின் செயல்திறனை உறுதிப்படுத்த, தொடர்புடைய தரங்களுடன் இணங்குவதை உறுதிசெய்ய,
நவீன நிர்வாகத்தின் சிறந்த நோக்கம், எங்கள் தயாரிப்புகளின் தரத்துடன் உடன்படுவது, சந்தை தேவையை பூர்த்தி செய்வது, நம்பிக்கையில் முன்னணியில் இருப்பது,
தற்போதைய சூழ்நிலையில் திருப்தி அடையவில்லை, ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் பாதுகாப்பின் அடிப்படை கருத்து தொடர்ந்து மேம்படுத்தப்படுகிறது
நிறுவன கலாச்சாரம்
மனித வளக் கொள்கை
நிறுவனத்தின் மனித வளக் கொள்கை, மனிதர்கள் "மனிதனை" அடைகிறார்கள் என்று நம்புவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, அவர் உருவாக்க விரும்பும் கூறுகள். இந்த சூழலில், பணியாளர் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள் மற்றும் அவர்களின் ஊக்குவிப்புக்கு பங்களிக்கும் மனித வளங்கள், அமைப்புகள் மற்றும் நடைமுறைகள் உட்பட, வேலை திருப்தி மற்றும் மகிழ்ச்சிக்கான அடிப்படைக் கொள்கைகள் செயல்திறனை மேம்படுத்த ஒன்றாகச் செயல்படுகின்றன.
முக்கிய நோக்கங்கள்:
• புதிய கற்றல் மற்றும் தொடர்ச்சியான சுய-மேம்பாட்டு முயற்சிகளை மாற்றவும் திறக்கவும்
• காட்சி
• நிறுவனத்தின் "மொத்த தர மேலாண்மை" முழுவதும் பணியாளர்களின் செயல்திறனைப் பிரதிபலிக்கும் மற்றும் பிரதிபலிக்கும் முயற்சிகளில் குழுவின் ஆவி மற்றும் தனிப்பட்ட நிறுவனங்களின் எதிர்காலம் பற்றிய "நாங்கள் விழிப்புடன் இருக்கிறோம்".
• மற்றும் நிறுவனங்களின் வசதிகள் குறித்த அதிகரித்த விழிப்புணர்விற்கு ஏற்ப, ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் சொந்த உணர்வு, செயல்திறன் அடிப்படையிலான இழப்பீடு மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை வலுப்படுத்துவதற்காக மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன.
மனித கண்ணியம் தேவைகளை மதிக்கும் கட்டமைப்பிற்குள் "மக்கள் முதல்" அணுகுமுறைக்கு மதிப்பளிக்கவும் • ஊழியர்கள் அவர்களை நம்புகிறார்கள், பாராட்டுகிறார்கள் மற்றும் வெற்றியைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். பணியாளர்களின் தனிப்பட்ட தகவலின் தனியுரிமைக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. எங்கள் ஊழியர்களின் உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்புக்கு அதிக முக்கியத்துவம்.